대기업도 못하는 '꿈의' 주34시간근무제 시행 중소기업이 있다?!

#중소기업 오직(주)는 서울 가산디지털 단지에 위치한 소프트웨어 개발 기업으로 주4일(주34시간, 당직포함) 근무제를 시행하고 있다.

8시부터 10시 사이 출근할 수 있는 시차출퇴근제를 도입하고 있으며,

5년 단위로 장기근속자에게 장기근속패와 더불어 특별휴가와 포상금을 지급하고 있다.

대한상공회의소와 중소벤처기업부는 15일 상의회관에서 ‘제2회 중소기업 복지대상’ 시상식을 공동 개최하고,

주34시간제를 시행 중인 오직(주) 등 근로자 복지 향상에 앞장서온 중소기업을 표창했다.

이날 시상식에서 중기부 장관상에 오직㈜와 ㈜피벗크리에이티브가 수상했고,

㈜아라, ㈜스타스테크, 씨케이스택㈜, ㈜이노테스,  비즈그리다(주),

㈜더블다운게임즈, ㈜지로보틱스, ㈜헥사베일 등 8개사는 대한상의 회장상을 받았다.

‘중소기업 복지대상’은 근로자 복지수준 향상에 앞장선 중소기업을 격려하고

대한상의·중기부가 중소기업 근로자 복지를 위해 공동운영하는 ‘중소기업 복지플랫폼’이용을 촉진하기 위해 지난해 신설됐다.

이번에 수상한 기업들은 ‘중소기업 복지플랫폼’에서 다양한 상품·서비스를 구매할 수 있는 ‘복지포인트’를

소속 근로자에게 지급해 복지포인트를 받은 근로자들이 필요에 따라 다양한 복지혜택을 선택 구매할 수 있도록 지원해주고 있다.

심사위원장을 맡은 최명길 중앙대 교수는 “올해 수상 기업은 정성평가와 정량평가를 종합해 선정했다”며

“대기업에서도 시행하지 않는 선진적인 복지제도를 도입하고 있는 중소기업이 많았다’고 밝혔다.

정성평가 항목은 사업주의 복지 마인드와 복지제도의 다양성·지속성·차별성이었으며,

정량평가 항목은 복지포인트 금액과 직원의 복지만족도 조사결과 등이었다.

출처 : 글로벌경제신문(https://www.getnews.co.kr)
대기업도 못하는 '꿈의' 주34시간근무제 시행 중소기업이 있다?!